بخشی از تجربه‌ها و دیدگاه‌هایم را در قالب ویدئو منتشر کرده‌ام؛ از نشست‌های تخصصی مدیریت فرآیند در سازمان‌های بزرگ تا کارگاه‌های دانشگاهی و گفت‌وگو درباره چالش‌های صنعت.
کانال آپاراتمعرفی حوزه فعالیت حرفه‌ای، تجربه و تخصص در مدیریت فرایندهای سازمانی، بهبود عملکرد، سیستم‌سازی و تحول دیجیتال؛ با تمرکز بر شناسایی مسائل و ایجاد تغییرات مؤثر در سازمان‌ها.
NaN:NaNدر این نشست تخصصی ویژه مشاوران برجسته کسب‌وکار، از تجربه پروژه‌های مختلف، دلایل شکست پروژه‌های مدیریت فرایند، مدل‌های رایج اجرای آن در ایران و مدل اجرایی پیشنهادی خودم صحبت کردم.
۳:۳۲بخشی از صحبت‌ها در نهمین کنفرانس مدیریت فرآیند ایران؛ درباره تجربه طراحی محصول پلتفرم‌های مدیریت فرآیند و توسعه ماژول Case Management در BPMS کسرا، در سال‌هایی که این رویکرد و استاندارد CMMN هنوز برای بسیاری از فعالان حوزه شناخته‌شده نبود.
۱:۲۵وقتی فرآیندها روشن و قابل اندازه‌گیری باشند، تصمیم‌گیری سازمان هم شفاف می‌شود. نگاهی کوتاه به شفافیت به‌عنوان یکی از مهم‌ترین دستاوردهای مدیریت فرآیند و تحول دیجیتال.
۱:۰۸از شبکه‌سازی مشاوران تا انتقال دانش؛ نگاهی به مدل توسعه خوشه‌های کسب‌وکار و نقشی که مشاور مدیریت می‌تواند در رشد جمعی بنگاه‌ها ایفا کند.
۴:۴۶مستندسازی نقطه شروع است، نه مقصد. نقش مدیریت فرآیند چابک در عبور سازمان از بایگانی فرآیندها به تحول دیجیتال واقعی.
۶:۵۸گزیده‌ای از سخنرانی در سومین کنفرانس مدیریت فرآیند؛ روایتی از تجربه میدان درباره آنچه در استقرار نظام فرآیندی واقعاً کار می‌کند.
۱:۱۲پیشنهادی برای ایجاد هسته‌های مشاوره و پیمانکاری مدیریت تا ظرفیت نخبگان به‌جای حاشیه‌نشینی، در حل مسائل کشور به‌کار گرفته شود.
۴:۵۹مشاوره مدیریت فرایند یعنی خلق تغییر واقعی، نه تولید پیشنهادهای زیبا. از دانش تخصصی تا اجرای تغییر در سازمان.
۰:۳۳حضور در برنامه تلویزیونی صبحانه و گفت‌وگو درباره حکمرانی نخبگانی و ظرفیت نخبگان برای حل مسائل کشور.
۱:۱۷شناسایی، جذب و نگهداشت نخبگان یکی از چالش‌های مهم حکمرانی است؛ بدون نظام نگهداشت، جذب نخبگان به خروج استعداد تبدیل می‌شود.
۰:۵۳چگونه می‌توان از ظرفیت نخبگان برای حل مسائل کشور استفاده کرد؟ نگاهی به حکمرانی نخبگانی فراتر از شعار و در قالب سازوکار اجرایی.
۷:۲۴استارتاپ‌های بزرگ چطور از یک ایده به یک سازمان مقیاس‌پذیر رسیدند؟ بررسی الگوهای رشد و نقش طراحی فرآیندهای مقیاس‌پذیر در پایداری کسب‌وکارهای نوپا.
اگر مسئله‌ای که در سازمان شما وجود دارد شبیه چیزی است که در این ویدئوها مطرح شده، خوشحال می‌شوم درباره‌اش گفت‌وگو کنیم.